logo

Yöneticilere Yönelik Kişisel Gelişim Tüyoları

Bir gün herkes büyük küçük bir işletmede yönetici statüsüne gelebilir. Yönetici olmak doğuştan gelen yetilerden daha çok daha sonradan edinilen yetiler ile mümkün olan bir durum. Çok çalışıp fark yaratıp herhangi bir şirkette en alttan en tepeye çıkabilir sonunda onlarca hatta yüzlerce kişinin yöneticisi olabilirsiniz. Fakat sadece istikrarlı bir grafik göstermek, fark edilmek ve yöneticilik kademesine gelmek burada başarı sağlamanız için yeterli değil.

Yöneticilere Yönelik Kişisel Gelişim Tüyoları
20 Haziran 2019 Perşembe 13:05

l.

Yönetici olarak da fark yaratmak, başarı için bazı şeylere özellikle dikkat etmek gerekiyor. Yönetici olan kişinin sürekli kendini geliştirmesi gerekiyor. Kişisel gelişim bu konuda en önemli noktalardan biri. Kişisel gelişiminde sürekli yol kat eden biri uzun vadede çok başarılı olabilir.

Kişisel Gelişimde Kendini Tanımak Çalışma Arkadaşlarını Tanımak

Yöneticiler için kişisel gelişim ile ilgili tüyo olabilecek en önemli ayrıntılardan biri kendini tanımak, çalışma arkadaşlarını tanımak ve anlamak. Çoğu yönetici kendi sınırlarını çok iyi belirlemez, belirleyemez. Bunun temel sebebi kendini iyi tanımamaktır. Kişisel gelişim için kendini tanımak ve yapabileceklerini sorgulamak çok önemli. Aksi durumda sınırlı bir hayal gücü ve yetersiz bir gelişim görülür.

Kendini çok iyi tanıyan bir yönetici hayal gücünü ve sınırlarını geliştirir buda beraberinde başarıyı getirir. Mutlaka çalışma ekibinizi tanımalı, anlamalısınız. Onların isteklerini onların yerine de koyarak değerlendirmelisiniz. Bu yönetici gelişiminizin tamamlanmasında en önemli ayrıntılardan biridir.

Sürekli Araştırma Yapmak Yeniliklere Açık Olmak

Yöneticilerin kişisel gelişimlerine yardımcı olan önemli unsurlardan biri de yeniliklere açık olmak. Sürekli gelişmeleri takip etmeli, işinize bu değişimleri nasıl entegre edeceğiniz ile ilgili fikir yürütmelisiniz. Kendi fikirleriniz kadar karşıt fikirleri de dinlemeli anlamalı ve size neler katabileceği ile ilgili yorumlarda bulunmalısınız.

Eğitimler, Kurslar

Yöneticiler için olmazsa olmaz noktalardan biri değişim gelişimin sürekli devam etmesi. Asla bir yönetici olarak tamam oldu dememeli sürekli yeni yeni şeyler öğrenmeye devam etmelisiniz. Kendi mesleğiniz ile ilgili kurs ve seminerler kadar farklı sektörleri de incelemeli fırsat buldukça kurslarına seminerlerine katılmalısınız. Bu yöneticilik yeteneklerinizi geliştirecek, çok daha başarılı olmanıza yardım edecektir.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.